Üniversite |
Akademik/İdari Birim |
Bölüm/Program |
Akademik/İdari Personel |
ÇağÜ’ nin 5 yıllık Stratejik Plan çalışmaları, yılda bir Stratejik Plan hedefleri doğrultusunda ÇağÜ performansının değerlendirilmesi, performans raporunun hazırlanması ve iyileştirme kararlarının alınması |
Stratejik Plan hedefleri doğrultusunda birimlerin performansının değerlendirilmesi, iyileştirme kararlarının alınması amacıyla yılda bir akademik birimlerin Öz Değerlendirme Raporu, idari birimlerin, uygulama ve araştırma merkezlerinin, koordinatörlüklerin, başkanlıkların, ofislerin ise Faaliyet Raporu hazırlaması |
Yılda bir kez tüm bölüm/programlar için öz Değerlendirme Raporlarının hazırlanması |
Yılda bir Akademik Personel Performans Değerlendirmesi yapılması |
Yılda bir YÖKAK’a Kurumsal İç Değerlendirme (KİDR) sunulması |
|
Periyodik olarak Program Akreditasyon değerlendirmesi yapılması |
Yılda bir İdari Personel Performans Değerlendirmesi yapılması |
YÖKAK tarafından periyodik olarak Kurumsal Akreditasyon değerlendirmesi yapılması |
|
|
|
YÖK tarafından periyodik olarak İzleme ve Değerlendirme yapılması |
|
|
|